重返工作岗位小企业招聘和保留计划
重返工作岗位小企业招聘和保留计划-第二轮
亚利桑那州启动了“重返工作岗位小企业招聘和保留计划”来帮助小企业, 当地拥有或经营的企业雇佣和留住员工. 该赠款计划为员工招聘和保留工作提供高达10,000美元的支出. 上限为1美元,奖励金额的25%可用于其他业务费用. 位于野火和洪水影响地区的企业将得到特别考虑.
资格
- 雇员5 - 25人的小型企业
- 在亚利桑那州拥有和经营:包括公司总部设在其他州的特许经营权, 但在当地拥有的特许经营场所..
- 在2020年1月1日前注册成立:旨在确保仅成立
企业有资格获得资助. - Must be renting or leasing a physical location; may not be working from home or remotely as an independent contractor.
- 必须向公众开放，并在亚利桑那州税务局有良好的信誉.
- 员工获得的奖金由该计划资助，可能不包括
企业主. - 至少75%的奖励资金必须以以下形式发放给现任或新员工
奖金. 每位员工的上限为1000美元. 最高可达25%的授予基金
转到其他业务支出，如抵押/租金，水电费等. - 申请人可获得1个奖项，最高可达10,000美元用于符合条件的支出. 1万美元
支出可以在多个地点使用. 申请人应提交一份申请-无论资金将在多少个地点. - 拥有多个独立商业实体的个人申请人不得申请超过10美元的多项资助,每名业主000元.
对受野火或自然灾害洪水影响的小企业的特别考虑.
- 雇员上限从25人增加到50人.
- 高达100%的奖励资金可用于非人员支出
报告要求
您的企业可能会收到关于如何使用奖励的信息请求(例如.e.调查、电子邮件或电话).
可列支的费用
- 符合条件的支出包括员工招聘/签约奖金, 员工保留奖金, 搬迁的奖金, 其他业务费用(其他业务费用不超过奖金总额的25%).
- 符合条件的支出必须发生在2021年7月15日之后