有全职或兼职雇员   

作为一个企业主, 当另一个人为你工作时, 你必须首先正确地把那个人归类为 独立的承包商 在你知道如何处理你支付给那个人的款项之前. 

如果您计划在亚利桑那州雇用一名或多名员工, 你将受到联邦和州的双重要求. 下面是一些资源，可以帮助您找到所需的信息. 你也可以咨询你的 会计师或律师 寻求帮助.

联邦

• 作为雇主，你必须从雇员的工资中扣除雇佣税. 此外，您还需要雇主识别号码(EIN)。. (12) 
    
  网上申请: 雇主识别号码(EIN)
  下载: 雇主识别号码申请表(SS-4)
    
  联系人:
  美国国税局(IRS):雇主身份证号码
  收信人:俄亥俄州辛辛那提市EIN运营部45999 
  电话:800.829.4933(当地时间周一至周五早上7点至晚上10点) 
    
• 一般来说，你必须从雇员的工资中预扣联邦所得税. 计算出从每次工资支付中扣除多少, 使用雇员的W-4表格和IRS描述的方法 第15号刊物(E号通函)，雇主税务指引 和 第15-A号刊物雇主补充税务指引. (12) 
    
  下载: 表格W-4，雇员预扣津贴证书   
   
• 社会保障和医疗保险税用于支付工人及其家庭根据联邦保险缴款法(FICA)获得的福利。. 社会保障税用于支付老年人的福利, 幸存者, 和伤残保险部分. 医疗保险税用于支付FICA医院保险部分的福利. 你从雇员的工资中扣除部分税款，然后你自己支付相应数额的税款. 所有员工都必须有社保卡. 
    
  作为雇主, 现在你有责任每年向社会保障局和你的雇员报告工资信息. 访问 社会保障局(SSA)网上商业服务 为大型和小型企业/税务申报者提供的信息.    
    
  社会保障局:雇主W-2报税说明 & 信息   
  社会保障局:电子情况说明书:如果你是自雇人士 
    
  注:个体户税适用于个体户，是个体户缴纳的社会保障税. 它通常由独资经营者、自雇农民和合伙企业成员支付. 解释性出版物可在网上下载 美国国税局-小企业和个体户税务中心.
   
• 联邦失业税是根据《cq9传奇电子论坛》(FUTA)向失业工人支付失业补偿金的联邦和州计划的一部分. 您将FUTA税与社会保障税、医疗保险税和预扣所得税分开申报和缴纳. 你只从你自己的资金中支付FUTA税. 雇员不缴纳这种税，或者从他们的工资中扣缴. FUTA税报告在表格940，雇主的年度联邦失业(FUTA)纳税申报表向美国国税局. 
    
  美国国税局-就业税表格 
  下载: 表格940，雇主年度联邦失业(FUTA)纳税申报表
   
• 所有的你.S. 雇主必须通过填写I-9表格来核实他们在美国雇佣的每个人的身份和就业许可, 就业资格核实. 的 雇主手册M-274 填写表格I-9(就业资格验证表格)的指引. (18) 
   
  联系人: U.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)， I-9联络中心，I-9中心, 888.464.4218 
  
  

状态

• 雇主为雇员在州内提供的服务支付工资，必须登记缴纳预扣税. 亚利桑那州联合纳税申请是用来登记您的雇主代扣代缴/失业保险许可证. 该应用程序被称为“联合”，因为它由税务部门和经济安全部共同使用. 
    
  在线注册: Businesses > Enroll to File 和 Pay Online (适用于雇主代扣代缴和失业保险许可证)
  下载方式: TPT许可证联合纳税申请表(JT-1)  
   
  联系人:
  亚利桑那州税务局: 亚利桑那州预扣税
  602.255.3381或免费电话800.843.7196(来自区号520和928) 
   
  联系人:
  亚利桑那州经济保障部-关于失业税的问题 
  亚利桑那州经济保障部(DES):失业-雇主
  失业保险税(UIT) -常见问题
  602.771.6602 
   
• 根据亚利桑那州的法律, 雇主必须为雇员投保工伤保险. 工人赔偿是一种“无过错”制度，在这种制度下，受伤的雇员有权获得工伤赔偿, 不管是谁造成的工伤事故. 雇主必须承担工人赔偿保险的全部费用.
    
  公司可以选择向州政府授权的保险公司投保, 或根据亚利桑那州工业委员会的规章制度获得自我保险资格. (17)
  
  亚利桑那州保险和金融机构部门(DIFI)可以核实一家公司是否获得在亚利桑那州销售工人赔偿保险的许可和授权.
  
  联系人:亚利桑那州保险和金融机构部(DIFI), 消费者事务部, 602.364.2499 or 800.325.2548 
  
  亚利桑那州工业委员会执行《cq9电子论坛》. (17)
    
  联系人:
  亚利桑那州工业委员会, 索赔部:什么是工人赔偿，它是如何工作的? 
  凤凰城地区602.542.4661或图森地区520.628.5181 
    
• 10月1日, 1998, 亚利桑那州经济安全部的亚利桑那州新雇员报告cq9传奇电子论坛, 设立了子女抚养执行司. 州和联邦法律要求所有雇主在雇佣之日起20天内向州新雇员名录报告每一位新雇员和再雇佣的雇员.   
    
  联系人: 亚利桑那州新员工报告中心, 888.282.2064
   
• 亚利桑那州法律要求亚利桑那州的雇主使用“电子验证”系统(由联邦国土安全部提供的免费网络服务)来验证12月31日之后雇用的所有新员工的就业授权, 2007.  
    
  e - verify系统: 报名参加cq9传奇电子论坛
    
  亚利桑那州总检察长办公室的网站提供了有关的基本信息 亚利桑那州劳工法，有时也被称为修订后的“雇主制裁法”.